卫生局创业服务自查报告

2013-06-17 字数: 1023 阅读: 1885

一、2014年工作的简要回顾

(一)强化教育,反腐倡廉建设的思想基础进一步夯实。

(二)严格要求,党风廉政建设责任制得到较好落实。

(三)注重治本,反腐纠风工作的长效机制进一步完善。

全市卫生系统在原有惩防体系行业构建的基础上,更加注重源头防治,从制度建设入手,进一步建立和完善了党风廉政建设和反腐纠风工作的长效机制。一是完善了党风廉政建设和反腐纠风工作的责任机制。首先市卫生局建立了领导班子分片挂点联系制度、挂点联系单位由2014年的市直医疗卫生单位及分管的科室延伸至各县(市、区)卫生系统;其次,全市各级卫生行政部门和医疗卫生单位,层层签订了党风廉政建设和反腐纠风工作责任状,初步建立了纵向到底,横向到边的责任落实机制。崇义县卫生局为使反腐纠风工作的措施落到实处,在各乡镇卫生院和县直医疗卫生单位配备了20名兼职纪检监察员,织牢了全县卫生系统纪检监察工作的网底。二是完善了党风廉政建设和反腐纠风工作的监督制约机制。2014年市卫生局先后制定出台了《市卫生局关于加强干部监督工作的意见》、《卫生系统效能建设明查暗访实施办法》、《局机关效能暨卫生行风监督员管理暂行办法》、《全市卫生系统新增中央投资项目监督检查工作责任分工》、《市卫生局关于进一步控制会议精简文件节约经费开支的通知》等系列规章制度,从制度上对卫生系统工作人员的行政、从业行为进行了规范。全市各级卫生行政部门和医疗卫生单位结合实际,在建立完善岗位责任制、首问负责制、责任追究制、ab岗工作制等制度的基础上,围绕对权力运行的监督制约,积极探索,大胆创新,制定出台了系列切实管用的制度和措施,据统计,全市卫生系统2014年制定的监督制约措施和制度达160多项;三是完善了党风廉政建设和反腐纠风工作的惩处机制。2014年市卫生局制定出台了《全市卫生系统效能投诉机制处理办法(试行)》,《市卫生局行政效能问责暂行办法》,《市卫生局行政效能告诫暂行办法》等制度,推动了全市卫生系统的党风廉政建设和反腐纠风工作沿着制度化、规范化的轨道发展;四是完善了党风廉政建设和反腐纠风工作预警机制。2014年,市卫生局在2014年建立预警信息网络的基础上,进一步进行完善,形成了简约、有效的党风廉政监测系统,及时发现和掌握苗头性、倾向性问题。通过对预警信息的综合分析和处理反馈,准确把握党风廉政建设和反腐纠风工作的现实状况、变化态势以及违法违纪案件发生的特点、规律,为反腐倡廉工作决策提供了科学依据,做到防范在先、关口前移,增强了工作的前瞻性、主动性和针对性。

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